Wednesday, 28 October 2026
From 8:30AM to 2:45PM
Raffles Doha Hotel - Katara Hall
The Leadership Innovation Forum is the flagship annual convening of the Qatar Leadership Centre. The inaugural edition in 2024, held under the patronage of the Centre’s Chairperson, Her Excellency Sheikha Al Mayassa bint Hamad bin Khalifa Al Thani, established the Forum as a national platform. The 2025 edition brought together 1,316 guests of 72 nationalities from 906 organizations, including 363 alumni. Each year the Forum brings ministers and senior officials, chief executives, the Centre’s alumni community, international peers, and a rising generation of young leaders into one room for a single day of examination and exchange.
The third edition convenes on Wednesday, 28 October 2026, at Raffles Doha, under the theme Strategy Before Activity: Building Institutions That Outlast the Leader. The theme completes the sequence the first two editions began: the 2024 Forum asked how leaders innovate, the 2025 Forum asked how leaders decide, and the 2026 Forum asks what leaders leave behind.
Mission and Vision
Vision
Mission
Objectives
The third edition of the Leadership Innovation Forum pursues three objectives.
Convene the national leadership community
Putting the theme to work
A global perspective rooted in Qatar
What participants take with them
They return to their institutions able to tell strategy from activity, with a way to test whether what they lead will last, a certificate from the afternoon workshops, and the Forum’s published record of the day.
Theme: Rationale and Key Considerations
Strategy Before Activity: Building Institutions That Outlast the Leader
Activity is not strategy. Organizations can generate initiatives, launches, and announcements at a pace that resembles progress without producing it; the defining act of leadership is the discipline of choosing the few moves that matter and declining the rest. The 2026 theme asks what leaders leave behind: whether strategy survives leadership transition, whether knowledge outlasts the individuals who carry it, and whether an organization can tell motion from progress.
The question is calibrated to Qatar’s development moment. Under Qatar National Vision 2030, landmark infrastructure has been delivered, strategies published, and national institutions established. What will distinguish the coming years is not the volume of initiatives an organization generates but the durability of what it builds. This is the operative leadership question for institutions across the public and private sectors.
The theme completes the arc of the first two editions, from innovation in 2024 and decision in 2025 to endurance in 2026; and it lends itself to a working afternoon in which participants apply the argument rather than only hear it.
The theme is examined through three questions that structure the day:
What endures?
What to choose?
How to build?
Session Types
The day divides into a plenary morning in the Main Hall and a working afternoon in the workshop rooms; the audience moves once, after lunch, and the Forum ends where the certificate is earned.
Keynote Address
A keynote address takes up the Forum’s theme at length, examining what endures beyond a landmark national undertaking.
Discussion
A focused conversation with a senior serving national leader on the practice of leading a national institution, placed immediately before the midday break.
Panel Discussion
A moderated exchange among the leaders of national institutions and enterprises on a single question set by the theme.
Networking Break and Alumni Booths
An extended break in which QLC alumni present their institutions, initiatives, and leadership journeys at dedicated booths, and in which guests meet across sectors.
Certificate Workshops
Three parallel working sessions of seventy-five minutes close the day: Strategic Leadership, and Leaders of the Future for young participants. The workshops see active participation and certificates are issued on completion.
Languages
The Forum runs in Arabic and English with simultaneous interpretation throughout, and announcements are made in both languages.
Program Outline
The Forum runs for a single day. The morning is a plenary program in the Main Hall: opening addresses on behalf of the Centre and the QLC Alumni Association, followed by a keynote address, a conversation with a senior national leader, and a panel discussion that take up the theme’s three questions in turn, with an extended networking break at which QLC alumni present at dedicated booths.
After the midday break, the Forum moves to certificate workshops, Strategic Leadership, and Leaders of the Future, in which participants apply the day’s argument to the institutions they lead.
The full program, with session timings and speakers, will be published on this page as it is confirmed.
Speakers
The speaker line-up for the third edition will be announced on this page as confirmations are received.
أجندة المنتدى
تسجيل
كلمة إفتتاحية
الكلمة الرئيسية: فنّ اتخاذ القرار
سعادة الدكتور محمد بن عبدالعزيز بن صالح الخليفي
متحدث رئيسي
وزير الدولة بوزارة الخارجية
سعادة الدكتور محمد بن عبدالعزيز بن صالح الخليفي
Full Bio
لبابه يوسف
عريف حفل
عريف الحفل
لبابه يوسف
Full Bio
الجلسة 1: القيادة في الرياضة: إعادة تعريف القيادة من خلال الوحدة والروح الرياضية
معتز عيسى برشم
متحدث
بطل أولمبي وعالمي في رياضة القفز العالي
معتز عيسى برشم
Full Bio
أيمن جادَه
مدير الجلسة
إعلامي رياضي
أيمن جادَه
Full Bio
الجلسة 2: القيادة الطبية بين الوقاية والدقة: قرارات تنقذ الأرواح
الدكتورة هنادي خميس الحمد
نائب رئيس الرعاية طويلة الأجل وإعادة التأهيل ورعاية أمراض الشيخوخة بمؤسسة حمد الطبية
الدكتورة هنادي خميس الحمد
البروفسور هنادي خميس الحمد هي نائب المدير الطبي التنفيذي لرعاية طويلة الأمد وإعادة التأهيل وطب الشيخوخة في مؤسسة حمد الطبية (HMC)، ومديرة معهد أبحاث الشيخوخة، ورئيسة مركز التعاون مع منظمة الصحة العالمية للشيخوخة الصحية والخرف في قطر. كما تشغل منصب أستاذة سريرية في الطب بجامعة قطر، حيث تواصل تطوير التعليم والبحث العلمي والابتكار.
تحمل البروفسور الحمد درجة ماجستير في إدارة الرعاية الصحية من الكلية الملكية للجراحين في أيرلندا، وماجستير آخر في جودة الرعاية الصحية وسلامة المرضى من جامعة هارفارد، مما يعكس التزامها بالتميز في قيادة أنظمة الصحة ورعاية المرضى المرتكزة على الشخص.
تم تعيينها في مجموعة الاستشارات التابعة لمنظمة الصحة العالمية حول دمج القوى العاملة في الصحة والرعاية، وكذلك في الشبكة العالمية للرعاية طويلة الأمد (GNLTC)، حيث تسهم في صياغة السياسات والاستراتيجيات العالمية في مجال الشيخوخة وتقديم الرعاية. وقد تجاوز عدد منشوراتها العلمية 250 منشورًا، حيث أحدثت أعمالها الرائدة تحولًا في مجالات إعادة التأهيل، والرعاية طويلة الأمد، والرعاية المنزلية، ورعاية كبار السن، وخدمات الخرف في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
لقد أكسبتها قيادتها الرؤيوية ودفاعها العالمي عن قضايا الصحة والتشيخ العديد من الجوائز المرموقة، بما في ذلك جائزة رمز المرأة للعام وجوائز النساء القياديات لعام 2025.
متحدث
الدكتور. حسن علي آل ثاني
رئيس أقسام إصابات الحوادث وجراحة الأوعية والشرايين بمؤسسة حمد الطبية
الدكتور. حسن علي آل ثاني
الدكتور حسن علي آل ثاني حاصل على شهادة الطب والجراحة (MB BCh)، وزميل الكلية الأمريكية للجراحين (FACS)، وزميل الكلية الملكية للجراحين في أيرلندا (FRCS (I))، وزميل الكلية الملكية للجراحين في كندا (FRCS (C))، وزميل الكلية الملكية للجراحين في غلاسغو (FRCS (Gla))، وحاصل على شهادة CABS وماجستير إدارة الأعمال (MBA). يشغل منصب استشاري أول ورئيس قسم جراحة الإصابات والأوعية الدموية بمستشفى حمد العام.
الدكتور حسن آل ثاني هو رئيس أقسام جراحة الإصابات والأوعية الدموية في مستشفى حمد العام، وزميل الكلية الأمريكية للجراحين، وزميل الكليات الملكية للجراحين في أيرلندا وكندا وغلاسغو. تخرج من الكلية الملكية للجراحين في أيرلندا وأكمل تدريبه الجراحي في كل من قطر وكندا. كما أنه أكمل تدريبه في الجراحة العامة وجراحة الإصابات وجراحة الأوعية الدموية في جامعة ماكماستر للعلوم الصحية في كندا، بالإضافة إلى حصوله على درجة الماجستير في إدارة المستشفيات. في عام 2004، بعد إتمام تدريبه، انضم إلى مستشفى حمد العام كاستشاري أول في قسم الجراحة، وفي نفس العام أسس قسم جراحة الأوعية الدموية.
يعد الدكتور آل ثاني عضوًا في العديد من الجمعيات العلمية والطبية والجراحية، وشارك في تأليف أكثر من 275 منشورًا طبيًا وفصولًا في كتب طبية. وقد شارك في عدد من المهام الإدارية، منها عضوية مجلس إدارة مؤسسة حمد الطبية في الفترة من 2006 إلى 2008، ورئاسة لجنة زراعة الأعضاء من 2008 إلى 2009، وعضوية مجلس كلية الطب في وييل كورنيل قطر من 2008 إلى 2012، وعضوية المجلس التنفيذي لجمعية الخليج لجراحة الأوعية الدموية منذ 2007، ورئاسة جمعية الخليج لجراحة الأوعية الدموية منذ 2009، وعضوية مجلس كلية قطر الطبية، ورئاسة فرع ATLS.
متحدث
د. هبة حسين الصديقي
عالمة في معهد قطر لبحوث الطب الحيوي
د. هبة حسين الصديقي
تحمل درجة دكتوراه (DPhil) من جامعة أكسفورد، وتشغل حاليًا منصب عالمة أحياء طبية وقائدة مجموعة بحثية في مجال مرض السكري والصحة الدقيقة في معهد قطر للأبحاث الطبية الحيوية (QBRI). كما تعمل كخبيرة تقنية ومراجعة الابتكار لدى مجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار (QRDI)، وهي خريجة برنامج القيادات التنفيذية لمركز قطر للقيادات، دفعة 2022.
مدير الجلسة
الجلسة 3: البيت والإرث: اللبنة الأولى في بناء القيادة
هلا رعد
متحدث
مُدرسة متخصصة في التربية الخاصة
هلا رعد
هالة جوزف رعد هي مربية متخصصة أولى في التربية الخاصة وتتمتع بخبرة تزيد عن 25 عامًا في الممارسات السريرية، وإدارة المشاريع، والاستشارات، والتدريب، والدفاع عن حقوق ذوي الاحتياجات الخاصة. وهي من الرواد في ممارسة التربية الخاصة في مركز طبي في لبنان والعالم العربي، وتعمل على جسر التواصل بين المجال الطبي والمجال التعليمي.
تشغل الدكتورة هالة رعد منصب مربية متخصصة أولى في قسم الطب النفسي بمستشفى الجامعة الأمريكية في بيروت (AUBMC) – لبنان، حيث تقدم تقييمات وخدمات تدخل تربوي متخصصة للأطفال والمراهقين والبالغين الذين يعانون من صعوبات أو اضطرابات أكاديمية وسلوكية، بالإضافة إلى توجيه وتدريب للآباء والحضانات والمدارس والمحترفين. كما تشارك في تصميم وتقديم محاضرات حول المواضيع التعليمية والسلوكية، والتعليم الاجتماعي والشامل لطلاب الطب والمقيمين.
هي مؤسسة ومديرة حاليًا لمركز ᎮИIИЯAƎ⅃ (LC) في AUBMC، وهو مركز متعدد التخصصات يقدم خدمات تعليمية وإعادة تأهيل متقدمة للأفراد الذين يعانون من صعوبات واضطرابات سلوكية أو تعليمية.
شاركت الدكتورة رعد في تصميم وتنفيذ برنامج “البداية الآمنة” (Safe Start)، وهو برنامج رائد للتدخل المبكر في الصحة النفسية يقدم خدمات سريرية وبحثية وتعليمية ودعوية للرضع والأطفال (0–6 سنوات) الذين يعانون من اضطرابات نمو أو صحية نفسية في لبنان والمنطقة العربية. كما كانت عضوًا مؤسسًا في صندوق FOCUS، وهو مبادرة مشتركة يقودها الآباء والمحترفون تهدف إلى جمع التبرعات وزيادة الوعي بالصحة النفسية.
تخرجت من جامعة القديس يوسف (Université Saint-Joseph) حاصلة على بكالوريوس في علوم التربية/التربية الخاصة، وأكملت درجة الماجستير في الاحتياجات التعليمية الخاصة مع مرتبة الشرف في جامعة ليدز بالمملكة المتحدة.
وهي عضو مؤسس وحالي في نقابة المربين المتخصصين في لبنان.
عبدالله محمد البنعلي
متحدث
مدير عام مركز قطر للقيادات
عبدالله محمد خليفة البنعلي
يشغل السيد عبد الله محمد خليفة البنعلي حاليًا منصب المدير العام في مركز قطر للقيادات (QLC) ويتمتع بخبرة تزيد عن 18 عامًا في مجال تنمية رأس المال البشري. بدأت رحلته مع مركز قطر للقيادات قبل عقد من الزمن كمدير للبرامج، وترقى بعد ذلك إلى منصب مدير الشؤون الإدارية والمالية قبل منصبه الحالي.
بدأ السيد البنعلي مسيرته المهنية في عام 2006 مع بنك قطر الوطني، ثم انتقل بعد ذلك إلى مؤسسة قطر وخلال هذه الفترة شارك في تنظيم معرض قطر المهني كرئيس للفعاليات والأنشطة.
وفي وقت لاحق، شغل منصب مستشار أول في المجلس الأعلى للتعليم قطر. وبهذه الصفة، قاد وأشرف على تنفيذ مبادرة التعليم الإلكتروني، والتي تم اعتمادها بنجاح في أكثر من 42 مدرسة، والتي تغطي مستويات التعليم من مرحلة رياض الأطفال إلى التعليم الثانوي.
ضمن نشاطه في سياق المشاركة المجتمعية فقد تولى مهام رئيس أمناء مدرسة ابن خلدون الإعدادية للبنين لمدة أربع سنوات، وحاليا يشغل منصب عضو مجلس إدارة الأكاديمية العربية منذ خمس سنوات.
وحصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، تخصص إدارة الموارد البشرية، تخصص فرعي الدراسات الأمريكية الإفريقية، والتي حصل عليها من جامعة إيسترن واشنطن في عام 2006.
عثمان آي فرح
مدير الجلسة
مذيع رئيسي في الجزيرة
عثمان آي فرح
Full Bio
استراحة
جلسة تفاعلية جانبية: بادر بالقيادة – ابتكار الحلول وصياغة السياسات
الجلسة التفاعلية (أ): القيادة وتمكين الشباب – إعداد جيل مبتكر من قادة المستقبل
أديب خليل الشبرمي
خريجة برنامج القيادات اليافعة
متحدث
أديب خليل الشبرمي
حاصل على درجة البكالوريوس بامتياز في العلاقات الدولية، مع تخصص فرعي في السياسات والتخطيط والتنمية من جامعة قطر.
تخرّج بتقديرٍ مع مرتبة الشرف ضمن البرنامج الأكاديمي للتميّز – NCHC Honors Program.
أسّس وترأّس نادي أسجاد للعلاقات الدولية في جامعة قطر.
نال جائزة أفضل قيادة طلابية للعام الأكاديمي 2023–2024.
شارك في عددٍ من برامج الأمم المتحدة التي تركز على تمكين الشباب وقيادتهم، متسقاً مع رؤية قطر الوطنية 2030.
قدّم أكثر من 150 ساعة تطوعية في مجالات تنمية المجتمع وتمكين القيادات الشابة.
مها سعيد البدر
متحدث
خريجة برنامج القيادات اليافعة
مها البدر
طالبة قانون في جامعة قطر تتميز بسجل أكاديمي متميز، ومعروفة بقيادتها الفاعلة، ودفاعها المستمر عن القضايا الحقوقية، والتزامها العميق بالمسؤولية الاجتماعية.
مثّلت فئة الشباب القطري في محافل دولية من ضمنها الأمم المتحدة، وكانت أول سفيرة شبابية قطرية للمسؤولية الاجتماعية لدى الاتحاد الآسيوي لكرة القدم.
بصفتها سفيرة الشباب لمركز مناظرات قطر ورئيسة نادي حقوق الإنسان، تواصل مها جهودها في تمكين صوت الشباب، وتعزيز قيم الشمولية والمشاركة المجتمعية، ودفع عجلة التأثير الاجتماعي الإيجابي.
خديجة أحمد أبوحليقة
مدير الجلسة
مدير إدارة المشاريع بمكتب الشباب غير المنحاز - قطر
خديجة أحمد أبوحليقة
خبيرة بارزة في سياسات الشباب والمشاركة الدولية، تمتلك ما يقارب عقدًا من الخبرة كمستشارة ونائبة رئيس اللجنة الاستشارية الشبابية لوزير الرياضة والشباب سابقًا.
تعمل بالتعاون مع منظمة الأمم المتحدة في مجالات تمكين الشباب وتعزيز دورهم في تحقيق السلام العالمي.
أسّست في عام 2021 برنامج سفراء الأدعم للشباب، الذي مكّن أكثر من 90 شابًا وشابة من تمثيل دولة قطر في المحافل الدولية، وأسهم في استقطاب اهتمام المؤسسات الوطنية والدولية لتبنّي مبادرات مماثلة.
مثّلت دولة قطر في مؤتمرات دولية رفيعة المستوى، وأسهمت في تنظيم فعاليات بارزة في كلٍّ من روسيا وتركيا ونيويورك وباريس.
كما عزّز تعاونها مع الأمم المتحدة التزامها العميق بإدماج الشباب في جهود السلام والأمن العالميين.
تمّ اختيارها ضمن أفضل 50 خبيرًا عالميًا في برنامج قادة السلام الشباب التابع لـ اليونسكو في باريس لعام 2025، كما نالت جائزة أفضل قائد شبابي من منتدى مجلس التعاون الخليجي لعام 2016.
تواصل خديجة جهودها في بناء جسور بين البرامج الوطنية المؤثرة ومنصات المناصرة العالمية، مساهمةً في تطوير نماذج رائدة لتمكين الشباب وتعزيز حضورهم في الساحة الدولية.
ورشة تفاعلية (ب): هل تتقبلني؟
أسماء سعيد الكواري
متحدث
مدرب تنفيذي وقيادي
أسماء سعيد الكواري
مدرِّبة تنفيذية وقيادية معتمدة من الاتحاد الدولي للمدربين (ICF)، ومتحدثة حاصلة على عدة جوائز دولية، ومؤلفة كتاب "Back to THAT".
مؤسِّسة مبادرة "لستِ وحدكِ"، وهي منصة عالمية لتمكين النساء تهدف إلى تعزيز التواصل الأصيل والنمو الشخصي.
تُعرف أسماء بنهجها الريادي المعتمد على تجربة المستخدم (UX) في القيادة، حيث تُسهم في مساعدة القادة والمؤسسات على بناء ثقافات عمل تتمحور حول الإنسان، قائمة على الوضوح والثقة والغاية.
الجلسة 4: التكنولوجيا والتشريعات – قرارات مرنة في عالم متسارع النمو
ايمان أحمد الكواري
متحدث
مدير الابتكار الرقمي وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات
ايمان أحمد الكواري
تُعد إيمان أحمد الكواري من الشخصيات البارزة في مسيرة التحوّل الرقمي في دولة قطر، إذ قادت برنامج تسمو – قطر الذكية التابع لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وساهمت من خلاله في تصميم وتنفيذ حلول رقمية مبتكرة عبر عدد من القطاعات ذات الأولوية الوطنية.
ومن أبرز هذه الحلول الاستشارة الافتراضية في قطاع الرعاية الصحية، التي مكّنت من توفير وصول شامل ومتّسق إلى الخدمات السريرية على مستوى الدولة؛ ونظام إدارة الحشود والنقل في الوقت الفعلي، الذي دعم عمليات تنظيم الحشود خلال الفعاليات الوطنية الكبرى مثل بطولة كأس العالم FIFA قطر 2022؛ وتحليلات الأمن الغذائي الوطني، التي تتابع باستمرار توازن الواردات الغذائية مع الإنتاج المحلي؛ بالإضافة إلى مبادرة "ترشيد" لشحن المركبات الكهربائية الذكية، الهادفة إلى تعزيز مفاهيم التنقل المستدام.
ومن خلال ريادتها لمبادرات رائدة مثل مسرّع تسمو، ومركز حاضنة الأعمال الرقمية، ومختبر الابتكار الذي يضم مركزَي تميّز في مجالي الذكاء الاصطناعي وتجربة المستخدم/واجهة المستخدم (AI & UX/UI)، تسهم إيمان الكواري بفاعلية في دعم نمو المنظومة الريادية في قطر، وتسريع وتيرة تبنّي التقنيات الحديثة، وترسيخ مكانة الدولة في طليعة دول المنطقة في مجال الابتكار الرقمي.
سيباستيان مادين
متحدث
رئيس قسم المنتجات في كريست أبروفد
سيباستيان مادين
سيباستيان مادين هو رئيس قسم المنتجات وقائد الشرق الأوسط في مؤسسة كريست الدولية (CREST International)، وهي منظمة غير ربحية تعمل على بناء الثقة في العالم الرقمي من خلال تعزيز الأمن السيبراني. يجلب سيباستيان خبرة تقارب الثلاثين عامًا في تطوير قدرات الأمن الوطني، وقد عمل مع ما يقارب ستين دولة لتطوير الاستراتيجيات والمنظمات ونماذج التشغيل والقوى العاملة لتعزيز القدرة على الصمود أمام تهديدات الأمن الوطني.
بدأ مسيرته المهنية في العمل مع الحكومة البريطانية، وتولى مناصب عليا منها مدير برنامج مركز إدارة الأزمات الوطني في المملكة المتحدة، ورئيس مكتب مستشار الأمن القومي البريطاني. يشرف حاليًا على عمل كريست في تقييم مقدمي خدمات الأمن السيبراني والمهنيين في هذا المجال، ويعمل على تمكين الحكومات والهيئات التنظيمية من تحسين القدرات والاتساق في منظومة الأمن السيبراني الخاصة بها. ومن المبادرات الأخيرة البارزة التعاون بين الهيئة الوطنية للأمن السيبراني في قطر (NCSA) وCREST.
عادل حليم
مدير الجلسة
المنتج التنفيذي / المذيع في قناة يورونيوز
عادل حليم
Bio
إستراحة
الجلسة 5: من الإرث إلى بناء المستقبل
د. أندريا كالابرو
متحدث
أستاذ ريادة الأعمال والشركات العائلية، إس دي إيه بوكوني
د. أندريا كالابرو
أندريا كالابرو هو أستاذ ريادة الأعمال والشركات العائلية في كلية إدارة الأعمال إس دي إيه بوكوني. يتركّز بحثه على الحوكمة والإرث والابتكار في المؤسسات العائلية، وله العديد من المنشورات في أبرز المجلات العلمية الدولية. وقد تم تصنيفه ضمن أفضل 2٪ من العلماء على مستوى العالم بواسطة جامعة ستانفورد، ويشغل أيضًا منصب المدير الأكاديمي لمشروع STEP العالمي، وهو المنصة الرائدة عالميًا لأبحاث وتأثير الشركات العائلية. غالبًا ما يقدم البروفيسور كالابرو الاستشارات للحكومات والعائلات التجارية حول تجديد الأجيال واستراتيجيات ريادة الأعمال.
يوسف محمد الجيدة
متحدث
رئيس تنفيذي لمركز قطر للمال
يوسف محمد الجيدة
Bio
ليلى حميره
مدير الجلسة
منتج تنفيذي ومقدّم برامج في يورونيوز
ليلى حميره
Bio
كلمة ختامية
Powered By
