الأربعاء 28 أكتوبر 2026
من 8:30 صباحًا إلى 2:45 مساء
فندق رافلز الدوحة - قاعة كتارا
يُعدّ منتدى الابتكار القيادي الملتقى الأبرز الذي ينظمه مركز قطر للقيادات. وقد أرست النسخة الافتتاحية للمنتدى، التي عُقدت عام 2024 تحت رعاية سعادة الشيخة المياسة بنت حمد بن خليفة آل ثاني، رئيس مجلس إدارة المركز، مكانة المنتدى بوصفه منصة وطنية رائدة للحوار وتبادل الرؤى حول قضايا القيادة.
وشهدت نسخة عام 2025 مشاركة 1,316 ضيفًا من 72 جنسية، يمثلون 906 مؤسسة وطنية ودولية، من بينهم 363 من خريجي المركز. ويجمع المنتدى سنويًا، على مدار يوم واحد، الوزراء وكبار المسؤولين والرؤساء التنفيذيين ومجتمع خريجي المركز ونظراءه الدوليين، إلى جانب جبل واعد من القيادات الشابة، في مساحة واحدة للنقاش المعمّق وتبادل الخبرات والرؤى.
وتُعقد النسخة الثالثة من المنتدى يوم الأربعاء الموافق 28 أكتوبر 2026 في فندق رافلز الدوحة، تحت شعار: "الاستراتيجية قبل التنفيذ: بناء مؤسسات تدوم بعد القادة".
ويأتي موضوع نسخة عام 2026 استكمالًا للمسار الفكري الذي بدأته النسختان السابقتان؛ إذ تناول منتدى عام 2024 تساؤلًا محوريًا عن الابتكار القيادي في العصر الرقمي، فيما بحث منتدى عام 2025 فن اتخاذ القرار، بينما يتناول منتدى عام 2026 السؤال الأعمق: ما الأثر الذي يتركه القادة من بعدهم؟
الرؤية والرسالة
الرؤية
الرسالة
الأهداف
تسعى النسخة الثالثة من منتدى الابتكار القيادي إلى تحقيق ثلاثة أهداف رئيسية:
جمع مجتمع القيادات الوطنية
تحويل موضوع المنتدى إلى ممارسات تطبيقية
منظور عالمي منطلق من دولة قطر
مخرجات المشاركة
يعود المشاركون إلى مؤسساتهم بقدرة أكبر على التمييز بين الاستراتيجية والتنفيذ، ومنهجية عملية لتقييم مدى استدامة المبادرات والقرارات التي يقودونها، إلى جانب شهادة المشاركة في ورش العمل المسائية، وسجل موثق لأعمال المنتدى ومخرجاته.
موضوع المنتدى: المبررات والاعتبارات الرئيسية
الاستراتيجية قبل التنفيذ: مؤسسات تدوم بعد القادة
لا تُعدّ كثرة الأنشطة والمبادرات استراتيجية بحد ذاتها؛ إذ قد تتمكن المؤسسات من إطلاق المبادرات وتنظيم الفعاليات والإعلان عن الإنجازات بوتيرة توحي بالتقدم، دون أن تحقق أثرًا مستدامًا بالضرورة. وتتمثل جوهر الممارسة القيادية في القدرة على تحديد الأولويات واختيار التحركات القليلة ذات الأثر الحقيق، والاستغناء عمّا سواها.
وينطلق موضوع المنتدى لعام 2026 من تساؤل أساسي حول ما يتركه القائد من أثر: هل تستمر الاستراتيجية بعد انتقال القيادة؟ وهل تبقى المعرفة والخبرات المؤسسية بعد رحيل الأفراد الذي يحملونها؟ وهل تمتلك المؤسسة القدرة على التمييز بين مجرد الحركة والتقدم الفعلي؟
ويأتي هذا الطرح في سياق مرحلة محورية من مسيرة التنمية في دولة قطر؛ ففي ظل رؤية قطر الوطنية 2030. أنجزت مشاريع بنية تحتية كبرى، وأطلقت استراتيجيات وطنية، وتأسست مؤسسات راسخة. ومن ثم، فإن ما سيميز المرحلة المقبلة لن يكون حجم المبادرات التي تطلقها المؤسسات، وإنما مدى استدامة الأثر الذي تتركه وما تبنيه من قدرات وأنظمة ومؤسسات. وتمثل هذه المسألة أحد أبرز التحديات القيادية التي تواجه المؤسسات في القطاعين العام والخاص.
ويستكمل الموضوع المسار الفكري للإصدارين الأول والثاني من المنتدى، اللذين تناولا الابتكار في عام 2024 وصنع القرار في عام 2025، لينتقل المنتدى في عام 2026 إلى مفهوم الاستدامة المؤسسية. كما يتيح الموضوع الانتقال من الطرح النظري إلى التطبيق العملي، من خلال جلسات وورش عمل تُمكن المشاركين من تطبيق الأفكار المطروحة على مؤسساتهم.
ويتناول المنتدى الموضوع من خلال ثلاثة تساؤلات رئيسية تشكل الإطار المنظم لأعمال اليوم:
ما الذي يبقى؟
ما الذي ينبغي اختياره؟
كيف نبني؟
أنواع الجلسات
ينقسم برنامج المنتدى إلى فترة صباحية رئيسية تُعقد في القاعة الكبرى، وفترة مسائية تطبيقية تُخصص لورش العمل. وينتقل المشاركون إلى قاعات الورش، على أن تُختتم أعمال المنتدى بورش العمل التي يحصل المشاركون عند إتمامها على شهادات المشاركة.
الكلمة الرئيسية
تتناول الكلمة الرئيسية موضوع المنتدى بصورة معمقة، مع التركيز على ما يبقى ويستمر من أثر بعد إنجاز المشاريع والمبادرات الوطنية الكبرى.
الجلسة الحوارية
حوار متخصص مع إحدى القيادات الوطنية البارزة حول ممارسات قيادة المؤسسات الوطنية، ويُعقد قبيل الاستراحة الرئيسية في منتصف اليوم.
الجلسة النقاشية
حوار يديره مُيسّر ويجمع عددا من قيادات المؤسسات والمنشآت الوطنية لمناقشة سؤال محوري واحد مستمد من موضوع المنتدى.
استراحة التواصل وأجنحة الخريجين
استراحة موسعة تتيح لخريجي مركز قطر للقيادات استعراض مؤسساتهم ومبادراتهم وتجاربهم القيادية من خلال أجنحة مخصصة، إلى جانب إتاحة الفرصة للمشاركين للتواصل وتبادل الخبرات عبر مختلف القطاعات.
ورش العمل والشهادات
تُختتم أعمال المنتدى بثلاث ورش عمل متزامنة، تمتد كل منها لمدة 75 دقيقة، وتركز على موضوعات القيادة الاستراتيجية وقيادات المستقبل، مع اعتماد منهجية تفاعلية تتيح للمشاركين تطبيق المفاهيم المطروحة، وإصدار شهادات المشاركة عند إتمام الورش.
اللغات
تُعقد أعمال المنتدى باللغتين العربية والإنجليزية، مع توفير الترجمة الفورية طوال الجلسات، وتقديم جميع الإعلانات باللغتين.
الإطار العامل للبرنامج
يُعقد المنتدى على مدى يوم واحد، ويبدأ ببرنامج رئيسي في الفترة الصباحية بالقاعة الكبرى، يتضمن كلمات افتتاحية نيابةً عن مركز قطر للقيادات ورابطة خريجي المركز، تليها الكلمة الرئيسية، وجلسة حوارية مع إحدى القيادات الوطنية البارزة، ثم جلسة نقاشية تتناول بالتتابع الأسئلة الثلاثة المحورية لموضوع المنتدى، إلى جانب استراحة موسعة للتواصل يشارك خلالها خريجو المركز من خلال أجنحة مخصصة لعرض مؤسساتهم ومبادراتهم وتجاربهم القيادية.
ثم ينتقل المنتدى، عقب الاستراحة الرئيسية، إلى ورش العمل التطبيقية التي تُختتم بها أعمال اليوم، وتشمل القيادة الاستراتيجية وقيادات المستقبل، بما يتيح للمشاركين توظيف الأفكار والمفاهيم المطروحة خلال المنتدى وتطبيقها على المؤسسات التي يتولون قيادتها.
وسيتم نشر البرنامج الكامل، بما في ذلك مواعيد الجلسات والمتحدثين، على هذه الصفحة فور اعتمادها وتأكيدها.
المتحدثون
سيتم الإعلان عن قائمة المتحدثين في النسخة الثالثة من المنتدى على هذه الصفحة فور استكمالها وتأكيد مشاركتهم.
أجندة المنتدى
تسجيل
كلمة إفتتاحية
الكلمة الرئيسية: فنّ اتخاذ القرار
سعادة الدكتور محمد بن عبدالعزيز بن صالح الخليفي
متحدث رئيسي
وزير الدولة بوزارة الخارجية
سعادة الدكتور محمد بن عبدالعزيز بن صالح الخليفي
Full Bio
لبابه يوسف
عريف حفل
عريف الحفل
لبابه يوسف
Full Bio
الجلسة 1: القيادة في الرياضة: إعادة تعريف القيادة من خلال الوحدة والروح الرياضية
معتز عيسى برشم
متحدث
بطل أولمبي وعالمي في رياضة القفز العالي
معتز عيسى برشم
Full Bio
أيمن جادَه
مدير الجلسة
إعلامي رياضي
أيمن جادَه
Full Bio
الجلسة 2: القيادة الطبية بين الوقاية والدقة: قرارات تنقذ الأرواح
الدكتورة هنادي خميس الحمد
نائب رئيس الرعاية طويلة الأجل وإعادة التأهيل ورعاية أمراض الشيخوخة بمؤسسة حمد الطبية
الدكتورة هنادي خميس الحمد
البروفسور هنادي خميس الحمد هي نائب المدير الطبي التنفيذي لرعاية طويلة الأمد وإعادة التأهيل وطب الشيخوخة في مؤسسة حمد الطبية (HMC)، ومديرة معهد أبحاث الشيخوخة، ورئيسة مركز التعاون مع منظمة الصحة العالمية للشيخوخة الصحية والخرف في قطر. كما تشغل منصب أستاذة سريرية في الطب بجامعة قطر، حيث تواصل تطوير التعليم والبحث العلمي والابتكار.
تحمل البروفسور الحمد درجة ماجستير في إدارة الرعاية الصحية من الكلية الملكية للجراحين في أيرلندا، وماجستير آخر في جودة الرعاية الصحية وسلامة المرضى من جامعة هارفارد، مما يعكس التزامها بالتميز في قيادة أنظمة الصحة ورعاية المرضى المرتكزة على الشخص.
تم تعيينها في مجموعة الاستشارات التابعة لمنظمة الصحة العالمية حول دمج القوى العاملة في الصحة والرعاية، وكذلك في الشبكة العالمية للرعاية طويلة الأمد (GNLTC)، حيث تسهم في صياغة السياسات والاستراتيجيات العالمية في مجال الشيخوخة وتقديم الرعاية. وقد تجاوز عدد منشوراتها العلمية 250 منشورًا، حيث أحدثت أعمالها الرائدة تحولًا في مجالات إعادة التأهيل، والرعاية طويلة الأمد، والرعاية المنزلية، ورعاية كبار السن، وخدمات الخرف في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
لقد أكسبتها قيادتها الرؤيوية ودفاعها العالمي عن قضايا الصحة والتشيخ العديد من الجوائز المرموقة، بما في ذلك جائزة رمز المرأة للعام وجوائز النساء القياديات لعام 2025.
متحدث
الدكتور. حسن علي آل ثاني
رئيس أقسام إصابات الحوادث وجراحة الأوعية والشرايين بمؤسسة حمد الطبية
الدكتور. حسن علي آل ثاني
الدكتور حسن علي آل ثاني حاصل على شهادة الطب والجراحة (MB BCh)، وزميل الكلية الأمريكية للجراحين (FACS)، وزميل الكلية الملكية للجراحين في أيرلندا (FRCS (I))، وزميل الكلية الملكية للجراحين في كندا (FRCS (C))، وزميل الكلية الملكية للجراحين في غلاسغو (FRCS (Gla))، وحاصل على شهادة CABS وماجستير إدارة الأعمال (MBA). يشغل منصب استشاري أول ورئيس قسم جراحة الإصابات والأوعية الدموية بمستشفى حمد العام.
الدكتور حسن آل ثاني هو رئيس أقسام جراحة الإصابات والأوعية الدموية في مستشفى حمد العام، وزميل الكلية الأمريكية للجراحين، وزميل الكليات الملكية للجراحين في أيرلندا وكندا وغلاسغو. تخرج من الكلية الملكية للجراحين في أيرلندا وأكمل تدريبه الجراحي في كل من قطر وكندا. كما أنه أكمل تدريبه في الجراحة العامة وجراحة الإصابات وجراحة الأوعية الدموية في جامعة ماكماستر للعلوم الصحية في كندا، بالإضافة إلى حصوله على درجة الماجستير في إدارة المستشفيات. في عام 2004، بعد إتمام تدريبه، انضم إلى مستشفى حمد العام كاستشاري أول في قسم الجراحة، وفي نفس العام أسس قسم جراحة الأوعية الدموية.
يعد الدكتور آل ثاني عضوًا في العديد من الجمعيات العلمية والطبية والجراحية، وشارك في تأليف أكثر من 275 منشورًا طبيًا وفصولًا في كتب طبية. وقد شارك في عدد من المهام الإدارية، منها عضوية مجلس إدارة مؤسسة حمد الطبية في الفترة من 2006 إلى 2008، ورئاسة لجنة زراعة الأعضاء من 2008 إلى 2009، وعضوية مجلس كلية الطب في وييل كورنيل قطر من 2008 إلى 2012، وعضوية المجلس التنفيذي لجمعية الخليج لجراحة الأوعية الدموية منذ 2007، ورئاسة جمعية الخليج لجراحة الأوعية الدموية منذ 2009، وعضوية مجلس كلية قطر الطبية، ورئاسة فرع ATLS.
متحدث
د. هبة حسين الصديقي
عالمة في معهد قطر لبحوث الطب الحيوي
د. هبة حسين الصديقي
تحمل درجة دكتوراه (DPhil) من جامعة أكسفورد، وتشغل حاليًا منصب عالمة أحياء طبية وقائدة مجموعة بحثية في مجال مرض السكري والصحة الدقيقة في معهد قطر للأبحاث الطبية الحيوية (QBRI). كما تعمل كخبيرة تقنية ومراجعة الابتكار لدى مجلس قطر للبحوث والتطوير والابتكار (QRDI)، وهي خريجة برنامج القيادات التنفيذية لمركز قطر للقيادات، دفعة 2022.
مدير الجلسة
الجلسة 3: البيت والإرث: اللبنة الأولى في بناء القيادة
هلا رعد
متحدث
مُدرسة متخصصة في التربية الخاصة
هلا رعد
هالة جوزف رعد هي مربية متخصصة أولى في التربية الخاصة وتتمتع بخبرة تزيد عن 25 عامًا في الممارسات السريرية، وإدارة المشاريع، والاستشارات، والتدريب، والدفاع عن حقوق ذوي الاحتياجات الخاصة. وهي من الرواد في ممارسة التربية الخاصة في مركز طبي في لبنان والعالم العربي، وتعمل على جسر التواصل بين المجال الطبي والمجال التعليمي.
تشغل الدكتورة هالة رعد منصب مربية متخصصة أولى في قسم الطب النفسي بمستشفى الجامعة الأمريكية في بيروت (AUBMC) – لبنان، حيث تقدم تقييمات وخدمات تدخل تربوي متخصصة للأطفال والمراهقين والبالغين الذين يعانون من صعوبات أو اضطرابات أكاديمية وسلوكية، بالإضافة إلى توجيه وتدريب للآباء والحضانات والمدارس والمحترفين. كما تشارك في تصميم وتقديم محاضرات حول المواضيع التعليمية والسلوكية، والتعليم الاجتماعي والشامل لطلاب الطب والمقيمين.
هي مؤسسة ومديرة حاليًا لمركز ᎮИIИЯAƎ⅃ (LC) في AUBMC، وهو مركز متعدد التخصصات يقدم خدمات تعليمية وإعادة تأهيل متقدمة للأفراد الذين يعانون من صعوبات واضطرابات سلوكية أو تعليمية.
شاركت الدكتورة رعد في تصميم وتنفيذ برنامج “البداية الآمنة” (Safe Start)، وهو برنامج رائد للتدخل المبكر في الصحة النفسية يقدم خدمات سريرية وبحثية وتعليمية ودعوية للرضع والأطفال (0–6 سنوات) الذين يعانون من اضطرابات نمو أو صحية نفسية في لبنان والمنطقة العربية. كما كانت عضوًا مؤسسًا في صندوق FOCUS، وهو مبادرة مشتركة يقودها الآباء والمحترفون تهدف إلى جمع التبرعات وزيادة الوعي بالصحة النفسية.
تخرجت من جامعة القديس يوسف (Université Saint-Joseph) حاصلة على بكالوريوس في علوم التربية/التربية الخاصة، وأكملت درجة الماجستير في الاحتياجات التعليمية الخاصة مع مرتبة الشرف في جامعة ليدز بالمملكة المتحدة.
وهي عضو مؤسس وحالي في نقابة المربين المتخصصين في لبنان.
عبدالله محمد البنعلي
متحدث
مدير عام مركز قطر للقيادات
عبدالله محمد خليفة البنعلي
يشغل السيد عبد الله محمد خليفة البنعلي حاليًا منصب المدير العام في مركز قطر للقيادات (QLC) ويتمتع بخبرة تزيد عن 18 عامًا في مجال تنمية رأس المال البشري. بدأت رحلته مع مركز قطر للقيادات قبل عقد من الزمن كمدير للبرامج، وترقى بعد ذلك إلى منصب مدير الشؤون الإدارية والمالية قبل منصبه الحالي.
بدأ السيد البنعلي مسيرته المهنية في عام 2006 مع بنك قطر الوطني، ثم انتقل بعد ذلك إلى مؤسسة قطر وخلال هذه الفترة شارك في تنظيم معرض قطر المهني كرئيس للفعاليات والأنشطة.
وفي وقت لاحق، شغل منصب مستشار أول في المجلس الأعلى للتعليم قطر. وبهذه الصفة، قاد وأشرف على تنفيذ مبادرة التعليم الإلكتروني، والتي تم اعتمادها بنجاح في أكثر من 42 مدرسة، والتي تغطي مستويات التعليم من مرحلة رياض الأطفال إلى التعليم الثانوي.
ضمن نشاطه في سياق المشاركة المجتمعية فقد تولى مهام رئيس أمناء مدرسة ابن خلدون الإعدادية للبنين لمدة أربع سنوات، وحاليا يشغل منصب عضو مجلس إدارة الأكاديمية العربية منذ خمس سنوات.
وحصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، تخصص إدارة الموارد البشرية، تخصص فرعي الدراسات الأمريكية الإفريقية، والتي حصل عليها من جامعة إيسترن واشنطن في عام 2006.
عثمان آي فرح
مدير الجلسة
مذيع رئيسي في الجزيرة
عثمان آي فرح
Full Bio
استراحة
جلسة تفاعلية جانبية: بادر بالقيادة – ابتكار الحلول وصياغة السياسات
الجلسة التفاعلية (أ): القيادة وتمكين الشباب – إعداد جيل مبتكر من قادة المستقبل
أديب خليل الشبرمي
خريجة برنامج القيادات اليافعة
متحدث
أديب خليل الشبرمي
حاصل على درجة البكالوريوس بامتياز في العلاقات الدولية، مع تخصص فرعي في السياسات والتخطيط والتنمية من جامعة قطر.
تخرّج بتقديرٍ مع مرتبة الشرف ضمن البرنامج الأكاديمي للتميّز – NCHC Honors Program.
أسّس وترأّس نادي أسجاد للعلاقات الدولية في جامعة قطر.
نال جائزة أفضل قيادة طلابية للعام الأكاديمي 2023–2024.
شارك في عددٍ من برامج الأمم المتحدة التي تركز على تمكين الشباب وقيادتهم، متسقاً مع رؤية قطر الوطنية 2030.
قدّم أكثر من 150 ساعة تطوعية في مجالات تنمية المجتمع وتمكين القيادات الشابة.
مها سعيد البدر
متحدث
خريجة برنامج القيادات اليافعة
مها البدر
طالبة قانون في جامعة قطر تتميز بسجل أكاديمي متميز، ومعروفة بقيادتها الفاعلة، ودفاعها المستمر عن القضايا الحقوقية، والتزامها العميق بالمسؤولية الاجتماعية.
مثّلت فئة الشباب القطري في محافل دولية من ضمنها الأمم المتحدة، وكانت أول سفيرة شبابية قطرية للمسؤولية الاجتماعية لدى الاتحاد الآسيوي لكرة القدم.
بصفتها سفيرة الشباب لمركز مناظرات قطر ورئيسة نادي حقوق الإنسان، تواصل مها جهودها في تمكين صوت الشباب، وتعزيز قيم الشمولية والمشاركة المجتمعية، ودفع عجلة التأثير الاجتماعي الإيجابي.
خديجة أحمد أبوحليقة
مدير الجلسة
مدير إدارة المشاريع بمكتب الشباب غير المنحاز - قطر
خديجة أحمد أبوحليقة
خبيرة بارزة في سياسات الشباب والمشاركة الدولية، تمتلك ما يقارب عقدًا من الخبرة كمستشارة ونائبة رئيس اللجنة الاستشارية الشبابية لوزير الرياضة والشباب سابقًا.
تعمل بالتعاون مع منظمة الأمم المتحدة في مجالات تمكين الشباب وتعزيز دورهم في تحقيق السلام العالمي.
أسّست في عام 2021 برنامج سفراء الأدعم للشباب، الذي مكّن أكثر من 90 شابًا وشابة من تمثيل دولة قطر في المحافل الدولية، وأسهم في استقطاب اهتمام المؤسسات الوطنية والدولية لتبنّي مبادرات مماثلة.
مثّلت دولة قطر في مؤتمرات دولية رفيعة المستوى، وأسهمت في تنظيم فعاليات بارزة في كلٍّ من روسيا وتركيا ونيويورك وباريس.
كما عزّز تعاونها مع الأمم المتحدة التزامها العميق بإدماج الشباب في جهود السلام والأمن العالميين.
تمّ اختيارها ضمن أفضل 50 خبيرًا عالميًا في برنامج قادة السلام الشباب التابع لـ اليونسكو في باريس لعام 2025، كما نالت جائزة أفضل قائد شبابي من منتدى مجلس التعاون الخليجي لعام 2016.
تواصل خديجة جهودها في بناء جسور بين البرامج الوطنية المؤثرة ومنصات المناصرة العالمية، مساهمةً في تطوير نماذج رائدة لتمكين الشباب وتعزيز حضورهم في الساحة الدولية.
ورشة تفاعلية (ب): هل تتقبلني؟
أسماء سعيد الكواري
متحدث
مدرب تنفيذي وقيادي
أسماء سعيد الكواري
مدرِّبة تنفيذية وقيادية معتمدة من الاتحاد الدولي للمدربين (ICF)، ومتحدثة حاصلة على عدة جوائز دولية، ومؤلفة كتاب "Back to THAT".
مؤسِّسة مبادرة "لستِ وحدكِ"، وهي منصة عالمية لتمكين النساء تهدف إلى تعزيز التواصل الأصيل والنمو الشخصي.
تُعرف أسماء بنهجها الريادي المعتمد على تجربة المستخدم (UX) في القيادة، حيث تُسهم في مساعدة القادة والمؤسسات على بناء ثقافات عمل تتمحور حول الإنسان، قائمة على الوضوح والثقة والغاية.
الجلسة 4: التكنولوجيا والتشريعات – قرارات مرنة في عالم متسارع النمو
ايمان أحمد الكواري
متحدث
مدير الابتكار الرقمي وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات
ايمان أحمد الكواري
تُعد إيمان أحمد الكواري من الشخصيات البارزة في مسيرة التحوّل الرقمي في دولة قطر، إذ قادت برنامج تسمو – قطر الذكية التابع لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وساهمت من خلاله في تصميم وتنفيذ حلول رقمية مبتكرة عبر عدد من القطاعات ذات الأولوية الوطنية.
ومن أبرز هذه الحلول الاستشارة الافتراضية في قطاع الرعاية الصحية، التي مكّنت من توفير وصول شامل ومتّسق إلى الخدمات السريرية على مستوى الدولة؛ ونظام إدارة الحشود والنقل في الوقت الفعلي، الذي دعم عمليات تنظيم الحشود خلال الفعاليات الوطنية الكبرى مثل بطولة كأس العالم FIFA قطر 2022؛ وتحليلات الأمن الغذائي الوطني، التي تتابع باستمرار توازن الواردات الغذائية مع الإنتاج المحلي؛ بالإضافة إلى مبادرة "ترشيد" لشحن المركبات الكهربائية الذكية، الهادفة إلى تعزيز مفاهيم التنقل المستدام.
ومن خلال ريادتها لمبادرات رائدة مثل مسرّع تسمو، ومركز حاضنة الأعمال الرقمية، ومختبر الابتكار الذي يضم مركزَي تميّز في مجالي الذكاء الاصطناعي وتجربة المستخدم/واجهة المستخدم (AI & UX/UI)، تسهم إيمان الكواري بفاعلية في دعم نمو المنظومة الريادية في قطر، وتسريع وتيرة تبنّي التقنيات الحديثة، وترسيخ مكانة الدولة في طليعة دول المنطقة في مجال الابتكار الرقمي.
سيباستيان مادين
متحدث
رئيس قسم المنتجات في كريست أبروفد
سيباستيان مادين
سيباستيان مادين هو رئيس قسم المنتجات وقائد الشرق الأوسط في مؤسسة كريست الدولية (CREST International)، وهي منظمة غير ربحية تعمل على بناء الثقة في العالم الرقمي من خلال تعزيز الأمن السيبراني. يجلب سيباستيان خبرة تقارب الثلاثين عامًا في تطوير قدرات الأمن الوطني، وقد عمل مع ما يقارب ستين دولة لتطوير الاستراتيجيات والمنظمات ونماذج التشغيل والقوى العاملة لتعزيز القدرة على الصمود أمام تهديدات الأمن الوطني.
بدأ مسيرته المهنية في العمل مع الحكومة البريطانية، وتولى مناصب عليا منها مدير برنامج مركز إدارة الأزمات الوطني في المملكة المتحدة، ورئيس مكتب مستشار الأمن القومي البريطاني. يشرف حاليًا على عمل كريست في تقييم مقدمي خدمات الأمن السيبراني والمهنيين في هذا المجال، ويعمل على تمكين الحكومات والهيئات التنظيمية من تحسين القدرات والاتساق في منظومة الأمن السيبراني الخاصة بها. ومن المبادرات الأخيرة البارزة التعاون بين الهيئة الوطنية للأمن السيبراني في قطر (NCSA) وCREST.
عادل حليم
مدير الجلسة
المنتج التنفيذي / المذيع في قناة يورونيوز
عادل حليم
Bio
إستراحة
الجلسة 5: من الإرث إلى بناء المستقبل
د. أندريا كالابرو
متحدث
أستاذ ريادة الأعمال والشركات العائلية، إس دي إيه بوكوني
د. أندريا كالابرو
أندريا كالابرو هو أستاذ ريادة الأعمال والشركات العائلية في كلية إدارة الأعمال إس دي إيه بوكوني. يتركّز بحثه على الحوكمة والإرث والابتكار في المؤسسات العائلية، وله العديد من المنشورات في أبرز المجلات العلمية الدولية. وقد تم تصنيفه ضمن أفضل 2٪ من العلماء على مستوى العالم بواسطة جامعة ستانفورد، ويشغل أيضًا منصب المدير الأكاديمي لمشروع STEP العالمي، وهو المنصة الرائدة عالميًا لأبحاث وتأثير الشركات العائلية. غالبًا ما يقدم البروفيسور كالابرو الاستشارات للحكومات والعائلات التجارية حول تجديد الأجيال واستراتيجيات ريادة الأعمال.
يوسف محمد الجيدة
متحدث
رئيس تنفيذي لمركز قطر للمال
يوسف محمد الجيدة
Bio
ليلى حميره
مدير الجلسة
منتج تنفيذي ومقدّم برامج في يورونيوز
ليلى حميره
Bio
كلمة ختامية
من تنظيم
